1: 名無しさん@おーぷん 2016/06/05(日)21:45:26 ID:hQK
もうだめだ

2: 名無しさん@おーぷん 2016/06/05(日)21:46:04 ID:ITI
意味がわからないよ

3: 名無しさん@おーぷん 2016/06/05(日)21:46:26 ID:6T7
You!労基行っちゃいなよ

4: 名無しさん@おーぷん 2016/06/05(日)21:46:33 ID:UJv
もしかしてあなたは存在しないのでは?

5: 名無しさん@おーぷん 2016/06/05(日)21:50:17 ID:hQK
俺も意味がわからない。
正社員だと思ってたんだけど、
アルバイトだった。

なんか似たようなスレが最近あったんだよなぁ。

6: 名無しさん@おーぷん 2016/06/05(日)21:52:13 ID:hQK
っていうかマジでどうしよう。

7: 名無しさん@おーぷん 2016/06/05(日)21:52:50 ID:ok3
職種と雇用期間は?

9: 名無しさん@おーぷん 2016/06/05(日)21:54:35 ID:03z
社会保険や年金はどうしてたんだ?

10: 名無しさん@おーぷん 2016/06/05(日)21:55:23 ID:hQK
>>7
職種は接客。一族経営の販売業。
アルバイト二年、正社員三年、のハズが、
アルバイト五年の模様。

>>9
会社に丸投げ状態

15: 名無しさん@おーぷん 2016/06/05(日)21:57:58 ID:03z
>>10
ごめん、よくわからん。給料から年金や健康保険料差し引かれてたでしょ?
雇用保険なんかも

18: 名無しさん@おーぷん 2016/06/05(日)22:00:11 ID:hQK
>>15
給与明細が無いから確認出来ないんだよね。
「諸々差し引かれて20万。だから23万くらいお前に払ってる」
って言われてた。

8: 名無しさん@おーぷん 2016/06/05(日)21:53:36 ID:ITI
今日からはフリーダムだyo!

11: 名無しさん@おーぷん 2016/06/05(日)21:55:49 ID:hQK
>>8
フリーダムっつーか、支えがないだけなんですがそれは

12: 名無しさん@おーぷん 2016/06/05(日)21:56:27 ID:4pU
正社員になるとき契約書出してなかったの?

13: 名無しさん@おーぷん 2016/06/05(日)21:57:29 ID:fAo
>>12
正社員おれ、書いた記憶がない

14: 名無しさん@おーぷん 2016/06/05(日)21:57:37 ID:hQK
>>12
出してない。
「雇用契約書とかないんですか?」
って聞いたら、
「うちみたいな小さな会社で、そんな立派なものないよwww」
って笑われた覚えがある。

16: 名無しさん@おーぷん 2016/06/05(日)21:59:21 ID:blL
バイトのときと正社員のときの給与明細に違いはなかったの?

21: 名無しさん@おーぷん 2016/06/05(日)22:00:49 ID:hQK
>>16
バイトの頃から明細なんてなかった。
というか手渡しだったぞ。

17: 名無しさん@おーぷん 2016/06/05(日)22:00:07 ID:0RX
怖いな、社会経験もない社長なのか

19: 名無しさん@おーぷん 2016/06/05(日)22:00:17 ID:ok3
給与明細ぐらいは貰っているんだよな?
住民税とか記載されてるか?

20: 名無しさん@おーぷん 2016/06/05(日)22:00:38 ID:bUC
雇用契約書は交わした?

23: 名無しさん@おーぷん 2016/06/05(日)22:01:45 ID:hQK
>>17
一族経営だからなぁ。
>>19
明細貰ってない・・・
>>20
交わしてない

25: 名無しさん@おーぷん 2016/06/05(日)22:02:09 ID:5gn
解雇なら30日前の予告か30日分以上の平均賃金が必要
労基に言うならこれくらいだな
社会保険や厚生年金は年金事務所
給料明細は所得税法で税務署管轄

29: 名無しさん@おーぷん 2016/06/05(日)22:03:09 ID:gWD
>>23
明細貰ってないってあるの?
健康保険証は?

32: 名無しさん@おーぷん 2016/06/05(日)22:03:56 ID:hQK
>>25
色々行かなきゃならんのだなぁ

>>29
保険証は会社のがあるんだけど、
もう使えなくなってるんじゃないかなぁ

41: 名無しさん@おーぷん 2016/06/05(日)22:07:05 ID:5gn
>>32
保険証あるなら社会保険は払ってんじゃないの
給料明細は今更貰ってもだし
解雇はいつ言われていつの解雇なの?

24: 名無しさん@おーぷん 2016/06/05(日)22:02:00 ID:p1n
雇用契約は口頭でも成立するらしいな

27: 名無しさん@おーぷん 2016/06/05(日)22:02:38 ID:0RX
うわぁ、源泉徴収すら無かったりして...

28: 名無しさん@おーぷん 2016/06/05(日)22:02:55 ID:03z
ていうかお前市県民税どうなってんの?それ

35: 名無しさん@おーぷん 2016/06/05(日)22:05:08 ID:hQK
>>27
>>28
なにそれ?って感じ。
「会計士さんに任せてるから!」
の一点張り。

31: 名無しさん@おーぷん 2016/06/05(日)22:03:45 ID:03z
一族経営だから~とかじゃなくて色々法に触れる事やってるっぽいな

33: (@⌒ー⌒(´・ω・`)_且)◆6q6Jn9ZEV6 2016/06/05(日)22:04:26 ID:Pgn
こりゃ酷いな、かなり悪質だぞ。
明日にでもすぐに労基に相談した方が良い。

34: 名無しさん@おーぷん 2016/06/05(日)22:04:57 ID:gWD
てか同じようなスレあったな
飲食の事務やってるとかいうやつの

37: 名無しさん@おーぷん 2016/06/05(日)22:06:18 ID:hQK
ちょっと状況をまとめてもいい?
スマホからだから、遅くなると思うけど。

38: 名無しさん@おーぷん 2016/06/05(日)22:06:31 ID:eyn
>>1
つまり正社員だと思ったらアルバイトだったってことか

39: 名無しさん@おーぷん 2016/06/05(日)22:06:35 ID:bUC
本業で儲けるより
奴隷社員や情弱社員に付け込んだ方が
簡単に利益でるからなあ

40: 名無しさん@おーぷん 2016/06/05(日)22:06:36 ID:03z
名前だけの正社員とかこつけていいようにフリーターとして扱われていたって幹事か

42: 名無しさん@おーぷん 2016/06/05(日)22:07:24 ID:bUC
むしろ会社名を晒せよ

45: 名無しさん@おーぷん 2016/06/05(日)22:14:07 ID:hQK
先月末、父親が逝った。
闘病長かったから覚悟はしてた。
社長と副社長に頭下げて、帰省。
葬儀だ何だこなしてボロボロ泣いて、
「そうだ、会社にも連絡しよう」ってなったのは、
色々あって葬儀から3日くらい経ってから。
社長と電話して、
「もう少し休め。終わってからで良いから」
って言葉に甘えて、少し休ませて貰った。

47: 名無しさん@おーぷん 2016/06/05(日)22:21:05 ID:hQK
>>45
ごめん、もう6月だから、
「先々月」だわ。

で、会社復帰したんだけど、
想像以上にメンタルを削られたのか、
「こりゃまともじゃないな」
って自分でも気付くレベルだったのね。
だから、社長に相談して、
裏方というか会社の持ってる倉庫担当に回して貰った。
「この際、一気に片付けちゃおうかな」
とか思いながら整理整頓、在庫管理に勤しんでた。

46: 名無しさん@おーぷん 2016/06/05(日)22:15:47 ID:gWD
ふむふむ

48: ■忍法帖【Lv=6,ドラゴンゾンビ,0nw】 2016/06/05(日)22:30:00 ID:EeG
見てるよ

51: 名無しさん@おーぷん 2016/06/05(日)22:41:55 ID:hQK
>>48
ありがとう。

振込みのことは俺のミスだし、
「やってしまった」と思って頭を下げたんだけど、
その日はそれでは収まらず、
俺の勤務態度の話になった。
俺は社員の中では一番若くて(と言っても30歳だが)、
雑務とバイトの面倒を見てた。
社員は「あのバイトは使えない」の一点張りだから、
「この子はこれが得意だから」
「あの子はあれが苦手だから」
と仕事を回していたつもり。
「後はお前がキツく言っておけ!」とバイトが怒られていたら、
「こうしたら良かったね」
と気を回していたつもり、だったんだが、
どうもそれが全部、「あいつはちょろちょろと動いてる」
と見られていたらしいんだ。

49: 名無しさん@おーぷん 2016/06/05(日)22:34:31 ID:hQK
ただ、先輩社員の一人は、
後輩が楽な裏方に回ったことが気に入らないらしく、
顔合わせるとギスギスしてきたんだよね。

んで、5月の頭、俺が抱えてたお客様から大口の注文があった。
その会計処理の時、
注意力が無くなっていたんだと思うんだが、
「後日振り込みます」
っていうお客様からの言葉をすっかり忘れてしまってた。
これ自体は、恥ずかしながらよくある話で、
俺はどうも忘れっぽくて、何度か迷惑をかけてた。

その日の帰り、社員会議が開かれて、
「どういうことだ!?なぜ俺に伝えなかった!?」
と先発社員に怒鳴られてしまった。

52: 名無しさん@おーぷん 2016/06/05(日)22:45:00 ID:hQK
そして、さっきの振り込みの件や、
倉庫の在庫管理などでケアレスミスが続いた。
結果、「お前の信用は全くない」と言われてしまった。
「うーん、そうかぁ」と落ち込んでいたら、
「父親が亡くなったっていうのも、休む嘘だったんじゃないか!?」
と。

53: 名無しさん@おーぷん 2016/06/05(日)22:54:00 ID:hQK
週1日の休みを使って実家に帰って顔を見せ、
医者と話し、親戚に頭を下げ、近所に挨拶をして、
早出残業が当たり前の状態で頑張ってたつもりだったから、
これにはさすがに頭に血が上った。
大暴れしそうになったけど、
親父が就職を何よりも喜んで、
やせ細った手で頭を撫でてくれたことを思い出して落ち着いた。
ただ、「ああ、ここに居てはダメだな」とは思った。

その場は、副社長(社長の奥さん。社長は外出してた)が間に入ってくれて終了。
退勤時、ぶつぶつ小言を言われた気がするけど、
もう覚えてない。

この先輩社員ってのが厄介で、
社長の腰巾着だったから、その日の内に連絡が入ったんだと思う。
翌朝、社長から電話があって、
「しばらく休め」と言われてしまった。

54: 名無しさん@おーぷん 2016/06/05(日)22:54:42 ID:hQK
やばい。長くなったし涙止まらんし、
何してんだろ。

57: 名無しさん@おーぷん 2016/06/05(日)22:59:13 ID:ok3
ため込まずにとりあえず吐き出せ

59: 名無しさん@おーぷん 2016/06/05(日)23:00:38 ID:hQK
なんとなく、社長が何聞かされたのかは察したから、
「すいません。ありがとうございます。」
と言って電話切った。
ただ、仕事は気になったから、
バイトに「何かあったらメールして」とだけ伝えて寝た。
休んで2、3日後、バイトからメールが来た。
>>1さん、辞めちゃうんですか?」と。

>>57
ありがとう

58: 名無しさん@おーぷん 2016/06/05(日)22:59:40 ID:kag
俺より悲惨な人が

60: 名無しさん@おーぷん 2016/06/05(日)23:00:55 ID:FGS
母は存命なのかい?
本人以外からちゃんと会社に行ってもらった方がいいよ
その時は録音も忘れずに

62: 名無しさん@おーぷん 2016/06/05(日)23:09:00 ID:hQK
「辞めさせられる」んだな、と。
しかも、バイトが聞いた話では、
「あいつはバイト。準社員みたいなもの」
と社長たちが言っていたらしい。
「こっちから辞めてやる」という気になり、
行動を起こせば良かったのだろうけど、
この数年間の出来事で頭がグチャグチャになって、
呆然としてた。

>>60
母親ももう居ない。
親戚も葬儀終わって親父の財産と呼べるものが殆ど無いと分かったころから連絡無いな。

61: 名無しさん@おーぷん 2016/06/05(日)23:06:07 ID:IsR
3日くらい前の事務の奴とは違う奴なのか

63: 名無しさん@おーぷん 2016/06/05(日)23:09:49 ID:kag
>>61
あっ、それ俺です

64: 名無しさん@おーぷん 2016/06/05(日)23:11:53 ID:IsR
>>63
おまえかよ!

66: 名無しさん@おーぷん 2016/06/05(日)23:12:57 ID:kag
>>64
一瞬、俺の書いたスレがまた浮上したのかと見に来たら俺より悲惨な人でした

69: 名無しさん@おーぷん 2016/06/05(日)23:15:39 ID:IsR
>>66
まあ、実のところ俺も同じスレかと思って開いたんだけどな

65: 名無しさん@おーぷん 2016/06/05(日)23:12:45 ID:gWD
>>63
IDみたらマジみたいだなw
お前もやめるの?

67: 名無しさん@おーぷん 2016/06/05(日)23:13:46 ID:kag
>>65
まだわからないや。
昨日今日休みだったから明日出勤して上司の上に聞いてみる

68: 名無しさん@おーぷん 2016/06/05(日)23:15:15 ID:hQK
その後はもう何もかもが崩壊状態。
会社に電話しても、
「しばらく休め」というのが解雇通知、
そんな状態のお前を雇っておけない、とのことだった。
バイトは「あいつは親父を亡くして鬱になったから辞めた」とか聞かされてるらしい。

>>67
まとめ、読みました。
ああ、似ているなぁと思いました。
大変ですね、お互い。

73: 名無しさん@おーぷん 2016/06/05(日)23:18:56 ID:jN7
>>68
え、それはもう、重大な労働基準法違反だから
労働相談コーナーに連絡して相談した方がいいよ
ここに載ってる
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/soudan.html

75: 名無しさん@おーぷん 2016/06/05(日)23:21:47 ID:hQK
>>73
この場合、相談するとどうなるんだろう。
慰謝料的なものが貰えるの?

79: 名無しさん@おーぷん 2016/06/05(日)23:26:20 ID:jN7
懲戒でもないのに予告無く解雇は許されない。
また懲戒でも正当な理由がない限り解雇できない。
準社員という立場は無い。
また正式な雇用契約を交わしていなくとも、事実上どうであったかが争点となる。

>>75
解雇を無効にすることが出来る。
また違反があった場合行政処分、刑事責任を問われることもある
訴訟に発展した場合、慰謝料が発生することもある

70: 名無しさん@おーぷん 2016/06/05(日)23:17:06 ID:gWD
俺は今日辞めたいって言ったら辞めるなって言われたよ
辞めてバイトに降格したい…

72: 名無しさん@おーぷん 2016/06/05(日)23:18:05 ID:hQK
そして先月末、給与振込は無し。
転職しようと思ったけど、
正社員ではなかったから、色々不都合。
30歳、フリーター歴だけがついた。

76: 名無しさん@おーぷん 2016/06/05(日)23:22:42 ID:hQK
はぁ・・・書き殴ったら少しスッキリしたぞ。

77: 名無しさん@おーぷん 2016/06/05(日)23:23:23 ID:kag
>>76
お互い頑張りましゃう

78: 名無しさん@おーぷん 2016/06/05(日)23:25:57 ID:hQK
>>77
ありがとうございます。
世の中怖い。

80: 名無しさん@おーぷん 2016/06/05(日)23:27:23 ID:jN7
アルバイトだから解雇しても良いなんて決まりもない。
不当な解雇には不服を申し立てる権利がある